重新参加工作工龄计算方法

工龄是连续工作时间,一般应连续或合并计算。依据《劳动法》等,工龄关乎权益,如不及时处理可能导致退休、福利等受损。
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工龄计算分两种。操作如下:1. 连续计算,适用于无间断工作;2. 合并计算,适用于非主观原因的工作间断,需扣除间断时间后合并。
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工龄计算有连续计算法和合并计算法。选择方式需考虑工作变动原因及时间连续性,非主观原因间断可合并计算。
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