用人单位如何获知未成年犯罪的情况?

未成年人犯罪记录严格保密,单位通常无法直接获知。依据《刑事诉讼法》等规定,犯罪记录管理有严格规定,擅自查询可能违法。若单位违规查询,将损害未成年人权益,面临法律风险。
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单位可通过要求申请人提供公安机关出具的无犯罪记录证明来间接了解。选择此方式需确保合法合规,尊重未成年人隐私,避免不当查询带来的法律风险。
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单位无法直接查询。操作:1.要求应聘者提供无犯罪记录证明;2.若有疑虑,可合法合规地向公安机关咨询;3.严格遵守法律法规,保护未成年人隐私。
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