有军旅背景的企业退休人员，为何不能享受职工

有军旅背景的企业退休人员能否享受职工医保，需视具体情况而定。分析：职工医保待遇的享受与个人的军旅背景无直接关联，主要取决于其在职期间的缴费记录及是否符合当地医保政策。若该退休人员在职时已按规定缴纳了医疗保险费，且符合当地医保政策，则有权享受职工医保待遇。反之，若未缴费或不符合政策，则无法享受。提醒：若该退休人员发现自身确实符合医保政策但未享受到待遇，且经过咨询相关部门仍未解决，表明问题可能较为复杂，建议及时寻求专业律师的协助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过行政途径解决，即向当地医保部门或人力资源社会保障部门咨询并申请解决；二是通过法律途径解决，若行政途径无法解决问题，可寻求专业律师的帮助，通过法律手段维护自身权益。选择建议：若问题较为简单明了，可先尝试行政途径解决；若问题复杂或行政途径无法解决问题，则建议通过法律途径解决。
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具体操作：1.行政途径：首先，向当地医保部门或人力资源社会保障部门咨询政策，了解自身是否符合享受职工医保待遇的条件；其次，准备相关证明材料，如缴费记录、身份证明等，向相关部门提出申请；最后，等待审核结果，并根据结果采取相应的行动。2.法律途径：首先，寻找专业律师进行咨询，了解自身权益及可能的法律救济途径；其次，根据律师的建议，准备相关证据材料，如缴费记录、身份证明、行政部门的回复等；最后，通过律师代理或自行提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，及时提供证据材料，并遵守法庭规则。