包吃包住辞职扣伙食费合理吗

辞职扣伙食费需视合同情况,不合理可维权。依据《劳动合同法》,若合同无约定,扣伙食费不合理。严重侵犯劳动者权益,可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理此问题,可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接仲裁,否则可先投诉寻求调解。
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辞职扣伙食费不合理可维权。具体操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 若合同无约定扣伙食费,先与用人单位沟通;3. 沟通无果,向劳动监察部门投诉;4. 仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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