长期劳动合同下，还是N+1？
开化县刑事律师咨询
2025-04-24
公司裁员补偿通常为N+1。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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