到退休年龄被公司要求退休,我能得到赔偿吗?

能得到赔偿。依据《劳动合同法》,合同未到期被要求退休,公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应得赔偿。
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能得到赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿;2.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合自己的维权方式。

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