公司口头辞退不上班怎么办

公司口头辞退应要求书面证明,否则继续上班。依据《劳动合同法》,公司需出具书面辞退证明,否则口头辞退无效,旷工可能导致权益受损。
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口头辞退应对:1. 要求公司出具书面辞退证明,确保权益;2. 若公司拒绝,向劳动监察投诉,并保留出勤证据;3. 自行收集被口头辞退的证据,如证人证言等,以备不时之需。
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应对口头辞退,可要求书面证明或投诉劳动监察。选择依据公司反应,若公司拒绝出具,则投诉劳动监察以保障权益。
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