辞职后工资多发一个月是否需要退还
开化县刑事律师咨询
2025-05-06
辞职后工资多发需视情况而定。依据《民法典》，若工资多发为误发，员工应退还；若为补偿，则可接受。不及时退还可能导致法律纠纷及不当得利责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫多发工资需处理。操作如下：1. 确认多发原因，与用人单位沟通；2. 如为误发，及时退还，避免法律后果；3. 如为补偿，确认并保留相关证据；4. 不明确时，咨询专业律师，确保合法合规。
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