遇到工伤老板不理会，我该如何是好？

遇到工伤老板不理会，你可直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》等规定，工伤职工有权在伤害发生或职业病诊断后1年内直接申请工伤认定。若老板不配合，可能导致你无法及时获得医疗救治和工伤赔偿，影响生活和治疗。
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工伤老板不理，这样办：1.尝试协商：与老板沟通，要求其配合工伤申请和赔偿。2.投诉举报：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3.申请仲裁：协商和投诉均无效时，准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径要求赔偿。4.提起诉讼：如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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处理工伤老板不配合的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，若协商无果，则可搜集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。