试用期被辞退当月交保险吗

试用期被辞退当月需交保险。依据《社会保险法》,用人单位应从用工之日起三十日内为员工申请社保,未办理将影响员工社保权益。
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试用期被辞退,操作如下:1. 确认单位是否已缴社保至辞退当月,未缴需催缴。2. 协商离职补偿,确保权益不受损。3. 如遇纠纷,可申请劳动仲裁维护自身权益。
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试用期被辞退,处理方式通常为继续交保险并协商补偿。法律上,单位应为员工缴纳社保至辞退当月,同时双方可协商经济补偿。
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