企业不给退押金违法。公司收押金违法，员工可拒绝，离职不退可投诉至劳动局。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求提供担保或押金。不退押金，劳动行政主管部门将维护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

不应交19800元保险费。依据《劳动法》，雇主不应要求员工入职前交高额保险费。若被强制交费且不退，可能面临财产损失及非法用工风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

IP被人非法查询，应立即报警。依据《网络安全法》，非法获取他人IP信息属于违法行为。若不及时处理，可能导致个人隐私泄露、财产安全受威胁等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

毛坯房未入住物业费可打折。依据《物业服务收费管理办法》，业主未入住可按规定标准的70%打折，未完工建筑也可申请更低折扣。不及时处理可能导致费用纠纷或影响物业服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

撤销房管局备案一般需七个工作日。依据相关法律规定，房管局在受理后需及时处理撤销事宜。《城市房地产管理法》等规定确保了撤销流程的时效性，延迟处理可能影响房产交易的合法性及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

申请助学金不仅限于低保证，还有其他多种证明方式。分析：从法律角度来看，申请助学金是为了帮助经济困难的学生完成学业，其资格审核并不仅限于持有低保证明。通常，学校或相关部门会综合考虑学生的家庭经济状况、收入.

车玻璃被砸可要求赔偿损失。依据《中华人民共和国刑法》，故意毁坏财物需赔偿且可能面临拘留、罚款，数额巨大或情节严重者可判有期徒刑。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

大专期间交社保通常不影响毕业证发放。分析：从法律角度看，大专学生交社保是其个人或家庭为了保障未来生活而进行的财务规划，与学校的毕业证书发放无直接关联。学校颁发毕业证书是基于学生完成规定学业、达到毕业要求.

银行卡被冻结通常会收到通知。分析：根据法律规定，银行在冻结客户银行卡时，一般应事先通知客户，告知冻结的原因、期限以及相关的权利与义务。这是为了保护客户的合法权益，确保客户能及时了解并应对银行卡状态的变化.

退学后是否需要退还助学金，需视具体情况而定。从法律角度看，助学金通常基于学生在校学习并符合相关条件而发放，若学生退学，可能需依据资助协议或学校规定处理。若协议或规定要求退还，则学生需履行相应义务。若助学.

被扣押金可要求返还。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。若被扣押金，劳动者有权要求返还，否则可能面临劳动纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

您可申请医疗鉴定明确是否误诊，误诊属医疗事故的可维权。依据《医疗事故处理条例》，若确为医疗事故，医院应承担赔偿。未及时维权，可能影响赔偿及追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

应先冷静应对，明确自身权益。依据《消费者权益保护法》等，你有权对不当举报提出异议。若不及时处理，可能导致账号被封禁、面临法律诉讼等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

休学复学后是否需重考科目，视学校规定及课程进度。法律上，学校有权制定复学后学业安排，若课程变化大或长时间离校，可能需重考。若影响毕业或学位，问题严重，应及时咨询学校教务处。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

新浪彩票持续充值取款需警惕，可能涉及非法活动。分析：新浪彩票若持续要求用户进行充值取款操作，可能涉及非法集资、赌博等违法行为。根据相关法律法规，未经许可的彩票发行和销售均属非法。此行为不仅违反法律，还可.

复读生退学费后，通常失去继续就读资格。分析：从法律角度看，学生与学校之间基于学费的缴纳形成了教育服务合同关系。一旦学生选择退学费，通常意味着双方解除了这份合同，学生也就不再享有继续接受该校教育的权利。当.

财产保全不是冻结所有卡。依据《民事诉讼法》等相关法律，保全以执行标的为限，不得超申请执行金额，且需保障被告必要生活费用。若错误冻结所有资产，可能导致被告生活困难，甚至引发不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

银行卡被法院冻结，一般不能在其他银行重新开户并逃避执行。分析：银行卡被法院冻结通常是因为涉及诉讼或执行案件，法院有权采取此措施以保障债权人利益。若在其他银行重新开户并试图转移资产，可能被视为逃避执行，法.

婚内财产协议可明确工资归属，约定为个人财产。根据《婚姻法》规定，夫妻可约定财产归属，书面协议具有法律约束力。不遵守协议，将影响权益保护，可能导致财产纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

离职承诺书有一定作用，但需符合法律规定。依据《合同法》，承诺书需真实、合法、不侵权才有效。若存在不平等条款或违法内容，承诺书将无效，可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.